Tüfek & Türkan Hukuk Bürosu, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanında, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi konusunda uzmanlık sağlar. Büro, müşterilerinin çalışma hayatlarındaki yasal haklarının ve sorumluluklarının tam anlamıyla korunması için bireysel ve toplu iş hukuku meselelerinde hizmet verir.
İş Sözleşmeleri ve Çalışma Şartları: İşe alım sürecinden itibaren, iş sözleşmelerinin hazırlanması, düzenlenmesi ve sona erdirilmesi gibi konularda danışmanlık yapar. Ayrıca, çalışma saatleri, izin hakları, ücret ve diğer çalışma şartları ile ilgili yasal düzenlemelere uygunluk konusunda rehberlik eder.
İşçi ve İşveren Hakları: İşçi haklarının korunması, iş güvenliği, mobbing, iş kazaları ve meslek hastalıkları gibi işçi sağlığı ve güvenliğiyle ilgili konularda hem işverenlere hem de işçilere yönelik hukuki destek sağlar. İşçi ve işveren yükümlülükleri, işten çıkarma ve kıdem tazminatı gibi konularda hukuki danışmanlık ve temsil hizmetleri sunar.
Sosyal Güvenlik Hukuku: Emeklilik planlaması, sosyal güvenlik primleri, işsizlik sigortası gibi sosyal güvenlik haklarına ilişkin konularda danışmanlık sağlayarak, müşterilerin sosyal güvenlik sistemi içindeki haklarını en iyi şekilde kullanmalarına yardımcı olur.
Çalışma İzinleri ve Yabancı Çalışanlar: Yabancı uyruklu bireylerin Türkiye’de çalışma izinleri alabilmesi, çalışma izinlerinin yenilenmesi ve bu süreçte karşılaşılacak yasal zorluklar konusunda destek verir.
İş Hukuku Davaları: İş hukukuyla ilgili uyuşmazlıklarda, dava açma, dava takibi ve çözüm süreçlerinde müşterilerini temsil eder. İş mahkemelerinde yürütülen davalarda, tarafların en etkili şekilde temsil edilmesini sağlar.
Toplu İş İlişkileri ve Sendikalar: Toplu iş sözleşmeleri, grev ve lokavt gibi toplu iş hukuku meselelerinde danışmanlık yapar ve müzakerelerde şirketleri temsil eder.
Tüfek & Türkan Hukuk Bürosu, iş ve sosyal güvenlik hukuku konularında sürekli değişen yasal mevzuata ve yargı kararlarına hakim olarak, müşterilerine güncel ve etkin hukuki çözümler sunar. İş hukuku alanındaki kompleks sorunlara yaratıcı ve uygulanabilir hukuki stratejiler geliştirerek, müşterilerinin çıkarlarını en üst düzeyde korur ve onlara rekabet avantajı sağlamayı hedefler.
